11月5日下午，全市穩(wěn)就業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在嶗山區(qū)召開(kāi)。市人力資源社會(huì)保障局主要領(lǐng)導(dǎo)，嶗山區(qū)副區(qū)長(zhǎng)，市人力資源社會(huì)保障局分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)處室單位主要負(fù)責(zé)同志，各區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障局主要領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

　　會(huì)議觀摩了嶗山區(qū)金家?guī)X街道金嶺管區(qū)黨群服務(wù)中心和青島極視角大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，嶗山區(qū)、西海岸新區(qū)、平度市人力資源社會(huì)保障局作典型發(fā)言，嶗山區(qū)交銀村鎮(zhèn)銀行作書(shū)面交流，市委組織部副部長(zhǎng)，市人力資源社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)胡義瑛講話(huà)并對(duì)全市穩(wěn)就業(yè)工作進(jìn)行安排部署。

　　會(huì)議指出，1-10月份全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)41.58萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)30萬(wàn)人的138.6%，同比增長(zhǎng)21.1%，提前一個(gè)季度完成全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。10月末，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%，控制在預(yù)期水平，全市就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，四季度是定全年、保全局的收官階段，也是明年工作起好步、開(kāi)好頭的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。全市人社系統(tǒng)要利用年底前這段時(shí)間，緊盯目標(biāo)任務(wù)，搶抓時(shí)間節(jié)點(diǎn)，聚焦政策落實(shí)、穩(wěn)崗?fù)貚?、就業(yè)扶貧、高校畢業(yè)生聚青、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持、技能提升、公共服務(wù)能力提升等八個(gè)方面，組織開(kāi)展穩(wěn)就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)，全力打贏打好穩(wěn)就業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　會(huì)議要求，各區(qū)市、各部門(mén)要進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)、細(xì)化工作方案，市及區(qū)（市）主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)要頂格督導(dǎo)、頂格推進(jìn)，建立時(shí)間倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒查“三個(gè)機(jī)制”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、協(xié)調(diào)問(wèn)題、解決問(wèn)題，確保實(shí)現(xiàn)就業(yè)政策再落實(shí)、工作流程再優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)效再提升，高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

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