市政府辦公廳2019年工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神以及中央和省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理對(duì)辦公廳工作的重要批示以及全國(guó)、省秘書長(zhǎng)和辦公廳主任會(huì)議精神，緊緊圍繞中央和省、市重大決策部署以及省、市委“工作落實(shí)年”重點(diǎn)任務(wù)，聚焦發(fā)起15個(gè)攻勢(shì)，按照“政治強(qiáng)、運(yùn)行暢、信息靈、督查實(shí)、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)硬”的要求，精兵強(qiáng)將攻山頭，典型引路穩(wěn)陣地，嚴(yán)、細(xì)、精、實(shí)做好各項(xiàng)工作，全面提升“三服務(wù)”能力和水平，打造人民滿意的模范機(jī)關(guān)，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年。

　　一、堅(jiān)持緊貼中心、服務(wù)大局，推動(dòng)謀劃工作再聚焦

　　1.服務(wù)政府科學(xué)決策。認(rèn)真貫徹落實(shí)重大行政決策程序規(guī)定，落實(shí)公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論研究程序，推動(dòng)政府科學(xué)、民主、依法決策。緊密關(guān)注全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，加強(qiáng)對(duì)加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、擴(kuò)大高水平開(kāi)放等重大部署的研究和謀劃，及時(shí)組織召開(kāi)市政府常務(wù)會(huì)議、專題會(huì)議，研究分析當(dāng)前工作中的突出問(wèn)題，采取有針對(duì)性措施切實(shí)加以解決。圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，定期對(duì)雙招雙引、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等重點(diǎn)工作進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)度，推動(dòng)各項(xiàng)工作加快推進(jìn)。

　　2.強(qiáng)化信息調(diào)研服務(wù)。著力清理各種簡(jiǎn)報(bào)，數(shù)量減少三分之一以上。圍繞落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省、市重大決策部署，深入挖掘經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)反映相關(guān)情況、困難，充分做好信息上報(bào)工作，力爭(zhēng)全年向國(guó)務(wù)院辦公廳、省政府辦公廳報(bào)送政務(wù)信息不低于800篇。圍繞新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)略海洋、軍民融合創(chuàng)新發(fā)展、中國(guó)—上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，創(chuàng)新信息服務(wù)，注重挖掘典型經(jīng)驗(yàn)做法，報(bào)告重要工作進(jìn)展，反映突出情況問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量參考。爭(zhēng)取國(guó)務(wù)院和省、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示信息不少于50條次。

　　3.做好政府工作宣傳。圍繞市政府階段性重點(diǎn)工作、重要活動(dòng)、重大項(xiàng)目和社會(huì)關(guān)切的熱點(diǎn)政策，精準(zhǔn)選題，制定并組織落實(shí)全年新聞發(fā)布計(jì)劃，全面加強(qiáng)媒體聯(lián)動(dòng)，不斷提高新聞發(fā)布效率、質(zhì)量和影響力。會(huì)同相關(guān)部門做好政府部門新聞發(fā)言人培訓(xùn)，進(jìn)一步提升政府新聞發(fā)布水平。

　　二、堅(jiān)持創(chuàng)新方式、規(guī)范高效，推動(dòng)政務(wù)運(yùn)行再提速

　　4.提高公文質(zhì)量。制發(fā)文件堅(jiān)持確有必要、講求實(shí)效，提倡發(fā)短文，不發(fā)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的文件，可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)，可以部門發(fā)文或者部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決的，不以政府文件發(fā)文；貫徹上級(jí)文件，不得照抄照搬，沒(méi)有新的落實(shí)舉措和政策規(guī)定，或者建設(shè)性、創(chuàng)新性政策措施占不到文件主體的一律不發(fā)。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，普發(fā)類規(guī)范性文件控制在65件以內(nèi)。切實(shí)提高文件質(zhì)量，增強(qiáng)文件的針對(duì)性、可操作性，文件要?jiǎng)?wù)實(shí)管用，除事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)和全局發(fā)展規(guī)劃外，原則上不得超過(guò)3000字。優(yōu)化規(guī)范辦文流程，高效運(yùn)轉(zhuǎn)各類文電。改進(jìn)請(qǐng)示報(bào)告類公文辦理規(guī)程，全年請(qǐng)示報(bào)告類公文辦結(jié)率達(dá)到96%以上。強(qiáng)化政府辦公系統(tǒng)公文制發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)的管理和培訓(xùn)，定期通報(bào)公文處理情況。做好機(jī)要通信、安全保密、檔案管理和機(jī)構(gòu)改革涉及單位的印章刻制、清理工作。辦好《青島市人民政府公報(bào)》。

　　5.提升會(huì)議效率。加強(qiáng)市政府會(huì)議統(tǒng)籌調(diào)度，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議審批和報(bào)備制度，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模和時(shí)間，提倡開(kāi)短會(huì)，一律不得要求無(wú)關(guān)人員層層陪會(huì)。優(yōu)化會(huì)議組織方式，能合并召開(kāi)的一律合并召開(kāi)，能開(kāi)視頻會(huì)的一律不集中開(kāi)會(huì)，能現(xiàn)場(chǎng)辦公解決的事情一律不開(kāi)會(huì)。嚴(yán)格議題審核把關(guān)，全面準(zhǔn)備背景材料，為會(huì)議決策提供有效參考。嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，嚴(yán)格請(qǐng)假制度。健全會(huì)議組織要素管理和清單機(jī)制，完善會(huì)議服務(wù)工作流程規(guī)范，提高會(huì)議組織工作的規(guī)范性和計(jì)劃性。

　　6.加強(qiáng)值班值守。按照國(guó)務(wù)院、省政府值班值守工作的有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)值班值守各項(xiàng)制度，指導(dǎo)組織全市各級(jí)各部門落實(shí)執(zhí)行好24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、專人值守、重要緊急信息接報(bào)等制度。建立實(shí)施值班值守“雙檢查”機(jī)制，對(duì)節(jié)假日帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班員進(jìn)行在崗情況電話抽查、對(duì)值班室管理運(yùn)行情況進(jìn)行實(shí)地檢查，進(jìn)一步夯實(shí)全市政府系統(tǒng)政務(wù)值守工作基礎(chǔ)。全面推進(jìn)值班值守標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，研發(fā)值班值守標(biāo)準(zhǔn)化課程，對(duì)所有區(qū)市政府、主要聯(lián)動(dòng)單位值班值守負(fù)責(zé)人和值班員進(jìn)行集中輪訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)100%全覆蓋，試點(diǎn)推行值班員持證上崗制度，提高全市政府系統(tǒng)政務(wù)值守工作水平。深入推進(jìn)市政府值班值守平臺(tái)建設(shè)管理，深化全市視頻監(jiān)控資源整合共享，不斷豐富視頻監(jiān)控資源，進(jìn)一步發(fā)揮視頻監(jiān)控在重要敏感時(shí)期、重大節(jié)慶活動(dòng)、主要節(jié)假日、防汛關(guān)鍵時(shí)期的實(shí)時(shí)監(jiān)控作用，為市委、市政府決策提供科學(xué)準(zhǔn)確依據(jù)。加強(qiáng)值班室視頻會(huì)議系統(tǒng)演練，進(jìn)一步完善主要聯(lián)動(dòng)單位視頻調(diào)度、會(huì)商聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)水平。

　　7.做好政府辦公系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)。加強(qiáng)與國(guó)務(wù)院辦公廳、省政府辦公廳的日常聯(lián)系，落實(shí)好上級(jí)有關(guān)工作部署，爭(zhēng)取工作指導(dǎo)和支持。加強(qiáng)與市委辦公廳、市人大常委會(huì)辦公廳、市政協(xié)辦公廳的溝通對(duì)接，協(xié)調(diào)落實(shí)好向市委請(qǐng)示報(bào)告、向人大報(bào)告、向政協(xié)通報(bào)工作制度。加強(qiáng)全市政府辦公系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)，定期召開(kāi)辦公室主任會(huì)議，赴外地高校開(kāi)展集中培訓(xùn)，組織對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升政府辦公系統(tǒng)工作水平。及時(shí)研究落實(shí)基層提出的意見(jiàn)建議。切實(shí)發(fā)揮駐外辦在政務(wù)服務(wù)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等方面的作用。

　　三、堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、多方聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)工作落實(shí)再深入

　　8.提升督查工作實(shí)效。認(rèn)真落實(shí)省、市委“工作落實(shí)年”實(shí)施方案，直面突出問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕不落實(shí)、偽落實(shí)、慢落實(shí)、選擇性落實(shí)等現(xiàn)象，打通影響落實(shí)的“最后一公里”。認(rèn)真落實(shí)中央、省關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的要求，系統(tǒng)謀劃全市政府系統(tǒng)重大督查活動(dòng)，制定年度督查清單,從嚴(yán)控制督查活動(dòng)事項(xiàng)和頻次，督查數(shù)量減少50%以上，確保督查工作“統(tǒng)籌規(guī)范、有力有效”。突出督查重點(diǎn)，緊緊圍繞市委市政府中心工作，加大對(duì)政府工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)批示、會(huì)議決策、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等確定事項(xiàng)的督辦力度，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落細(xì)落小落地落實(shí)。創(chuàng)新督查手段，積極開(kāi)展聯(lián)合督查，采取實(shí)地督查、個(gè)案核查、暗訪暗查、回訪督查、“四不兩直”、社會(huì)評(píng)價(jià)等督查方式，減少不必要的檔案、臺(tái)賬檢查，切實(shí)提高督查實(shí)效。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，督促責(zé)任落實(shí)，確保目標(biāo)完成。發(fā)揮好公開(kāi)掛牌督辦、市辦實(shí)事服務(wù)保障綠色通道作用，以督查促重點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題解決。及時(shí)通報(bào)各類督辦事項(xiàng)推進(jìn)中的經(jīng)驗(yàn)做法，會(huì)同有關(guān)部門探索建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

　　9.強(qiáng)化建議提案辦理。加強(qiáng)對(duì)政府系統(tǒng)承辦的人大代表建議和政協(xié)提案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提高建議提案落實(shí)率和代表委員滿意率。完善重點(diǎn)督辦建議提案工作機(jī)制，實(shí)行市政府領(lǐng)導(dǎo)“包案”制度。邀請(qǐng)第三方（專家）參與辦理情況評(píng)估工作，增強(qiáng)“二次辦理”實(shí)效。認(rèn)真落實(shí)政府協(xié)商制度，切實(shí)加強(qiáng)代表委員聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作，進(jìn)一步做好重大決策事項(xiàng)聽(tīng)取黨外人士意見(jiàn)工作，及時(shí)通報(bào)政府工作情況。

　　10.提高政務(wù)活動(dòng)服務(wù)能力。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和省、市有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例、公務(wù)接待管理規(guī)定等規(guī)章制度，協(xié)調(diào)做好國(guó)務(wù)院、國(guó)家部委、省政府、其他省市政府領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)檢查組和督導(dǎo)組等來(lái)青接待工作。完善政務(wù)活動(dòng)保障機(jī)制，超前謀劃、精心服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)、考察調(diào)研、走訪企業(yè)、深入基層等政務(wù)活動(dòng)，確保政務(wù)活動(dòng)信息準(zhǔn)確、流程規(guī)范、細(xì)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)高效。扎實(shí)做好秘書處工作，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員教育管理，發(fā)揮好參謀輔政作用，為市政府領(lǐng)導(dǎo)提供更加優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)。認(rèn)真總結(jié)服務(wù)保障上海合作組織青島峰會(huì)的經(jīng)驗(yàn)做法，精心做好重大活動(dòng)的服務(wù)保障工作。

　　11.完善后勤保障機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行大額資金支出管理規(guī)定，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，完善支出程序，提高預(yù)算管理水平和資金使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行車輛定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)等制度，嚴(yán)格公務(wù)用車使用審批，確保公務(wù)用車管理科學(xué)規(guī)范。建立固定資產(chǎn)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)制度約束，梳理預(yù)算、采購(gòu)、合同等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)存在的風(fēng)險(xiǎn)，完善工作流程和管理制度，健全辦公廳內(nèi)部控制體系。創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)保障精準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。

　　12.做好離退休老干部管理服務(wù)。加強(qiáng)離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)、黨組織建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力。用心用情精準(zhǔn)服務(wù)，做好離退休干部就醫(yī)、住院、體檢、健康療養(yǎng)等服務(wù)保障，落實(shí)重大節(jié)日走訪慰問(wèn)制度，保障各項(xiàng)待遇落到實(shí)處。積極搭建平臺(tái)，組織引導(dǎo)開(kāi)展正能量活動(dòng)。強(qiáng)化文化養(yǎng)老，定期組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)離退休干部的獲得感和幸福感。

　　四、堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)有為，推動(dòng)為民服務(wù)再優(yōu)化

　　13.持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革。加快轉(zhuǎn)變政府職能，推進(jìn)“高效青島建設(shè)”攻勢(shì)，聚焦企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，鞏固“一次辦好”改革成果，繼續(xù)精簡(jiǎn)審批事項(xiàng)。組織實(shí)施好“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管，穩(wěn)妥推進(jìn)全市“證照分離”改革，加快解決企業(yè)“注銷難”，進(jìn)一步減少政務(wù)服務(wù)各種繁瑣環(huán)節(jié)和手續(xù)，壓縮不動(dòng)產(chǎn)登記辦理時(shí)間，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)向基層延伸，切實(shí)激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力，為提升全市營(yíng)商環(huán)境提供堅(jiān)實(shí)有力的支撐保障。

　　14.辦好民生實(shí)事。聚焦群眾關(guān)切的教育、養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等熱點(diǎn)問(wèn)題，精心篩選并全面落實(shí)年度市辦實(shí)事項(xiàng)目，實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制管理，公開(kāi)掛牌督辦，確保項(xiàng)目按期完成。認(rèn)真落實(shí)好市政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)、市人大代表及政協(xié)委員、市重點(diǎn)項(xiàng)目和走訪重點(diǎn)企業(yè)工作，擴(kuò)大覆蓋面和交流頻次，提高聯(lián)系服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性?？偨Y(jié)“三民”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法，繼續(xù)組織開(kāi)展“三民”活動(dòng)。做好鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)、服務(wù)企業(yè)工作隊(duì)、幫扶貧困村、聯(lián)系服務(wù)社區(qū)和處室、部門基層聯(lián)系點(diǎn)的工作，定期進(jìn)行走訪，了解掌握基層、企業(yè)和群眾情況，幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難。

　　15.優(yōu)化政務(wù)熱線服務(wù)。深入推進(jìn)政務(wù)熱線資源整合，優(yōu)化升級(jí)熱線系統(tǒng)平臺(tái)，理順熱線工作運(yùn)行機(jī)制，加快建成全市統(tǒng)一的12345熱線。圍繞打造智慧熱線，優(yōu)化政務(wù)熱線數(shù)據(jù)共享授權(quán)機(jī)制和資源體系，對(duì)熱線數(shù)據(jù)開(kāi)展多維度分析，用可視化數(shù)據(jù)分析輔助政府決策。進(jìn)一步加強(qiáng)熱線標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全完善分類分級(jí)考核指標(biāo)體系，實(shí)現(xiàn)熱線全流程規(guī)范管理。推行“每周一案”“一把手通報(bào)”等制度，加大業(yè)務(wù)督導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)督辦力度，適時(shí)對(duì)辦理情況開(kāi)展“回頭看”，推動(dòng)市民合理訴求及時(shí)有效解決。抓好群眾關(guān)注的10個(gè)領(lǐng)域問(wèn)題集中整治工作，力爭(zhēng)取得實(shí)效。加強(qiáng)對(duì)群眾反映的環(huán)保問(wèn)題的回訪、督辦工作力度，提升群眾滿意度，繼續(xù)做好人民網(wǎng)留言、市長(zhǎng)信箱等辦理工作，更好地解決問(wèn)題，更好地與群眾交流。

　　16.深化政務(wù)公開(kāi)。加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，積極推廣辦公自動(dòng)化和“移動(dòng)辦公”。 嚴(yán)格落實(shí)國(guó)務(wù)院、省政府政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)，將公開(kāi)理念融入政府工作，以公開(kāi)穩(wěn)預(yù)期、強(qiáng)監(jiān)督、促落實(shí)、優(yōu)服務(wù)。深入推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)，繼續(xù)推進(jìn)重大建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)和實(shí)施、公共資源配置、社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域政府信息公開(kāi)，向公眾提供更加高效便捷的服務(wù)。做好惠企利民規(guī)范性文件的政策解讀，出臺(tái)有關(guān)文件時(shí)同步公布政策解讀，便于群眾理解文件規(guī)定。

　　17.優(yōu)化口岸營(yíng)商環(huán)境。全面落實(shí)通關(guān)便利化各項(xiàng)改革舉措，大力推進(jìn)進(jìn)口貨物“提前申報(bào)”，在青島海運(yùn)口岸推行“411”查驗(yàn)?zāi)Ｊ?，推行口岸“一站式”服?wù)模式。深入開(kāi)展口岸收費(fèi)專項(xiàng)治理，推動(dòng)口岸市場(chǎng)秩序規(guī)范化建設(shè)。加快推進(jìn)董家口港口岸建設(shè)，爭(zhēng)取盡快通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收。積極爭(zhēng)取航空公司新開(kāi)洲際航線，推動(dòng)開(kāi)通巴黎、迪拜等國(guó)際客貨運(yùn)航線。加強(qiáng)“智慧口岸”建設(shè)，強(qiáng)化“單一窗口”標(biāo)準(zhǔn)版推廣，優(yōu)化監(jiān)管證件辦理程序，深入開(kāi)展“智慧監(jiān)管”改革。做好新機(jī)場(chǎng)轉(zhuǎn)場(chǎng)口岸開(kāi)放驗(yàn)收工作。積極培育口岸進(jìn)境商品新業(yè)態(tài)，著力打造空港口岸新優(yōu)勢(shì)。加快發(fā)展多式聯(lián)運(yùn)，深化口岸跨區(qū)域合作，提升陸海雙向開(kāi)放功能。

　　18.保持打擊走私高壓態(tài)勢(shì)。認(rèn)真分析我市沿海及海上反走私形勢(shì)及對(duì)策，最大限度爭(zhēng)取各方力量的支持配合，推動(dòng)形成反走私工作合力。協(xié)調(diào)開(kāi)展“國(guó)門利劍2019”聯(lián)合專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊治理集成電路、成品油、煙草等重點(diǎn)商品和毒品、槍支、瀕危野生動(dòng)植物等違禁物品走私違法活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊騙退稅和虛假貿(mào)易違法行為，維護(hù)健康有序的市場(chǎng)秩序。

　　五、堅(jiān)持多措并舉、固本強(qiáng)基，推動(dòng)自身建設(shè)再加強(qiáng)

　　19.提高政治站位。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公廳自身建設(shè)，全力推動(dòng)中央和省、市重大決策部署貫徹落實(shí)，提高“三服務(wù)”工作水平，建設(shè)人民滿意的模范機(jī)關(guān)。

　　20.加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，做好黨組織設(shè)置工作，推動(dòng)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等組織制度，開(kāi)好民主生活會(huì)，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，提高組織生活實(shí)效。開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，將力戒形式主義、官僚主義作為重要內(nèi)容，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向和結(jié)果評(píng)價(jià)，從嚴(yán)從實(shí)抓好主題教育各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。全年各支部舉辦“學(xué)用新思想”專題研討會(huì)不少于2次，與工作實(shí)際相結(jié)合，在找差距，抓落實(shí)上下功夫。抓好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)，辦公廳黨組會(huì)每年至少2次專題研究意識(shí)形態(tài)工作。堅(jiān)持“年初布置、年中督查、年底考核、定期巡查”工作機(jī)制，加強(qiáng)督導(dǎo)考核，壓實(shí)支部書記抓黨建責(zé)任。

　　21.營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的機(jī)關(guān)文化。加強(qiáng)機(jī)關(guān)群團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮青工委、婦聯(lián)、工會(huì)等群團(tuán)組織作用。結(jié)合辦公廳工作安排，有步驟地組織開(kāi)展“五王”大賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“我的讀書故事”征文演講比賽等文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)文化生活。適時(shí)開(kāi)展干部職工思想動(dòng)態(tài)網(wǎng)上問(wèn)卷調(diào)查，了解掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)。完善干部職工困難救助機(jī)制，開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，對(duì)有特殊困難的同志進(jìn)行幫助和定向幫扶。發(fā)揮志愿者隊(duì)伍作用，組織干部職工踴躍參加義務(wù)獻(xiàn)血、義務(wù)植樹、“慈善一日捐”、黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日等公益活動(dòng)。堅(jiān)持典型引路，培樹先進(jìn)典型，帶動(dòng)工作提升。機(jī)關(guān)婦委會(huì)、青工委積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

　　22.加強(qiáng)教育培訓(xùn)。針對(duì)干部的不同特點(diǎn)，健全完善全覆蓋教育培訓(xùn)機(jī)制，進(jìn)一步提高工作本領(lǐng)。深入開(kāi)展“學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、提效能”系列講座和“青年大講堂”“導(dǎo)師帶學(xué)”，組織公文起草、文稿寫作、計(jì)算機(jī)速錄、演講、攝影、課件制作等技能比賽，分批次舉辦處長(zhǎng)（支部書記）、處級(jí)干部、科級(jí)干部、領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員等不同層次的專題培訓(xùn)，全面提升專業(yè)化水平。完善辦公廳內(nèi)部信息資源共享網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，打造教育培訓(xùn)“第二課堂”。鼓勵(lì)干部業(yè)余時(shí)間自學(xué)，邊干邊學(xué)，形成人人努力成才、盡展其才的良好氛圍。

　　23.嚴(yán)格管理考核。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步理順辦公廳機(jī)構(gòu)設(shè)置、優(yōu)化人員配置。抓好制度建設(shè)，健全完善《工勤人員管理辦法》《干部日常管理辦法》《工作人員請(qǐng)銷假制度》《因公因私出國(guó)（境）人員審批管理辦法》等制度，促進(jìn)干部管理工作有章可循。按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和人崗相宜的要求，嚴(yán)把選人、進(jìn)人、用人關(guān)，做好干部提拔使用、人員調(diào)配、輪崗交流等工作。按照上級(jí)部署，做好公務(wù)員分類改革、職務(wù)與職級(jí)晉升和優(yōu)選生、基層遴選、干部調(diào)入、軍轉(zhuǎn)干部安置等工作。推薦優(yōu)秀干部到第一線掛職鍛煉，做好援藏、援甘、掛職第一書記等服務(wù)保障工作。注重發(fā)揮考核的導(dǎo)向、評(píng)價(jià)和監(jiān)督作用，優(yōu)化完善公務(wù)員平時(shí)考核系統(tǒng)，量化平時(shí)考核內(nèi)容，通過(guò)“周記實(shí)、月小結(jié)、專項(xiàng)考評(píng)、結(jié)果公示”，進(jìn)一步提升干部日?？己说膶?shí)效性。注重結(jié)果運(yùn)用，堅(jiān)持把考核結(jié)果作為干部推先樹優(yōu)、激勵(lì)約束、選拔任用的重要依據(jù)，調(diào)動(dòng)干部的工作積極性和主動(dòng)性。

　　24.抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹中央和省、市紀(jì)委全會(huì)以及國(guó)務(wù)院和省、市政府廉政工作會(huì)議精神，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)辦公廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。組織各黨支部認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，研究制定防控措施。組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作座談會(huì)，邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢組結(jié)合具體案例開(kāi)展專題培訓(xùn)，提高重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。落實(shí)好個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話、述責(zé)述廉等制度。堅(jiān)決糾正損害群眾利益行為，認(rèn)真辦理群眾投訴和信訪舉報(bào)事項(xiàng)。強(qiáng)化派駐紀(jì)檢組監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)，積極支持配合派駐紀(jì)檢組開(kāi)展工作。加強(qiáng)對(duì)駐外辦的服務(wù)和管理，定期組織對(duì)駐外辦進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。